Onze mensen
De directie van Michelmersh en het senior management van Floren stellen prestatie- en verbeterdoelstellingen op voor alle afdelingen en bewaken deze, zorgen voor begeleiding, middelen, informatie en training die nodig zijn voor de medewerkers om de doelstellingen van de groep te behalen.
Alle werknemers hebben een rol te spelen in de managementsystemen van Michelmersh en worden aangemoedigd om ideeën naar voren te brengen die bijdragen aan de voortdurende verbetering van producten en processen.
Floren verwacht ook dat aannemers en leveranciers rekening houden met de principes en doelstellingen van haar beleid.
Financieel directeur
Rachel Warren
IT-directeur
Robin Cox
Floren Algemeen directeur
Michel de Corswarem
Onafhankelijk Senior Bestuurder
Paula Hay-Plumb
Algemeen directeur
Ryan Mahoney
Voorzitter
Tony Morris
Directeur Groepsoperaties
Michael Brophy
Directeur Innovatie & Duurzaamheid
Sarah Le Gresley
Commercieel Directeur Noord
Martin Jump
Commercieel Directeur Zuid
Mark Wall
Financieel Directeur
Karen Johnson
Directeur Personeelszaken
Carl Jones
Technisch Directeur
Paul Freeman
IT-directeur
Robin Cox
Directeur Groepsoperaties
Michael Brophy
Directeur Innovatie & Duurzaamheid
Sarah Le Gresley
Commercieel Directeur Noord
Martin Jump
Commercieel Directeur Zuid
Mark Wall
Financieel Directeur
Karen Johnson
Directeur Personeelszaken
Carl Jones
Technisch Directeur
Paul Freeman
Floren Algemeen directeur
Michel de Corswarem
Financieel directeur
Rachel Warren
Onafhankelijk Senior Bestuurder
Paula Hay-Plumb
Algemeen directeur
Ryan Mahoney
Voorzitter